Vrijblijvende boek aanbieding

Populaire Zoekwoorden

Categorie:en

resultaten

Niets gevonden

Alle resultaten bekijken

Categorie: Achterban

Luisteren kan je organiseren (deel 2)

OR Eendjes die luisteren

 Deel 2 van luisteren kan je leren : Verdiepend luisteren op de werkvloer Actief luisteren? Dat is voor veel organisaties een onbekend terrein. Iedereen wil gehoord worden, maar écht luisteren lijkt in..

Contact van de Ondernemingraad (OR) met de achterban

Diverse mogelijkheden voor contact van de Ondernemingraad (OR) met de achterban
Redenen voor contact van de ondernemingsraad met de achterban
Ideële redenen
De medezeggenschap moet gespreid worden over alle..

Kennisbank Ondernemingsraad COR en PVT

Werkwijze en checklist van het Dagelijks bestuur
Aanpassingen Arbowet
Wat doet een Ondernemingsraad
6 eigenschappen effectief OR lid
Terminology Dutch English Workscouncil act..
Flyer verkiezingen Ondernemingsraad..
Gratis Ebook voor het Dagelijks bestuur ..
Nieuwsbrief HBU en MZOO

Trainingen ervaren OR
Training COR
Kennisbank
Video’s voor de OR
Online training voor de OR..
Wat doet een Ondernemingsraad.
Taken van een Ondernemingsraad
4 Stappen naar Zichtbaarheid..
Kerstactie HBU  ..

8.4

Score voor HBU Training en advies… na 31 ervaringen.

  • "Deze trainer heeft veel ervaring en kennis, kan goed peilen waar de behoefte van de groep ligt en zorgt ervoor dat je als team echt een stapje verder komt met een cursus die zowel leerzaam als leuk is."
  • "Positieve training. Theorie waar nodig. Discussie waar mogelijk en oefening waar gewenst met ruimte voor eigen initiatief. Voor onze medezeggenschap is een concreet resultaat dat we ons beter willen profileren m.b.v. agile werken. De basis daarvoor is gelegd tijdens training."
  • "Uitwisseling met OR van andere bedrijfstakken. Aanpak, ideeën. Vooral praktische insteek en het voor houden van spiegel zorgt ook voor andere kijk op je eigen werk en aanpak. Dat werkt erg prettig. "
  • "Leuke inspirerende training met weer een andere kijk op het voeren van dagelijks bestuur. Ondanks de jaren lange ervaring in de medezeggenschap, heb ik weer voldoende geleerd en bagage meegekregen om onze mensen te inspireren en mee te bewegen."
  • "Goede training van een trainer die op een plezierige manier gaat voor resultaat. Het prettige is dat hij je bij de les houdt, zorgt voor zinnige discussies en niet schroomt om in te grijpen als te veel van de koers wordt afgeweken."
  • "leerzaam, zinvol, to the point, goed ingaan op dagelijkse omstandigheden, fijn om afwisseling te hebben door middel van korte pauzes waardoor de aandacht er goed bij gehouden kon worden. Ook fijn dat er op z'n tijd een grapje gemaakt wordt. Deskundig persoon"
  • "Heldere uitleg, vriendelijk en geduldig persoon, goede methodes om zaken duidelijk te maken. Structuur en overzicht kan beter, niet altijd duidelijk waar we mee bezig waren of wat we gingen doen."
  • "Goed is dat hij rekening houdt van de wensen van de mensen .En zelfs tijdens de cursus gewoon kan afwijken van het programma . Fijne Trainer verheug me op de volgende cursus "
  • "Heb helaas maar een deel van de cursus meegemaakt, maar wel de essentie begrepen: adviseren doe je zo vroeg mogelijk! De trainer heeft niet alleen heldere sheets, maar laat je de boodschap ook zelf ervaren. "
  • "goed theoretisch kader aangeboden met goede vertaling naar praktisch handelen en goede praktijk oefeningen. Er hadden iets meer persoonlijke terugkoppelingen gegeven kunnen worden het begin was iets aftastend en onduidelijk tweede deel vond ik erg goed "
Deel je ervaring

Contactinformatie

hbu-training-en-advies-ebook-effectiever-werken-in-de-or

© 2024 HBU Training en Advies

Algemene voorwaarden | Privacyverklaring | Cookiebeleid

HBU Training & Advies is een Kwalisites logo Kwalisite