Werkwijze OR - HBU Training & Advies

Tijdsbesteding Ondernemingsraad: Geen tijd voor het OR-werk?

Tijdsbesteding Ondernemingsraad: Geen tijd voor het OR-werk?
Hoe kan je er toch fris tegen aan in 9 stappen!
Een van de veelgehoorde argumenten om het ondernemingsraad werk niet goed te kunnen doen is gebrek aan..

Betrokkenheid OR bij introductie van flexplekken en flexibel werken

Betrokkenheid OR bij introductie van flexplekken en flexibel werken. Door de structurele invoering van thuiswerken denken werkgevers na over het herindelen van werkplek/ruimte. Door thuiswerk zullen kantoren..

Werk dat verdwijnt en werk dat verschijnt

Werk dat verdwijnt en werk dat verschijnt Komende jaren gaan er veel banen verloren door technologie, digitalisering en robotisering. Een bedreiging of een kans? Op welke manier kan jijzelf invloed..

Video : Wat doet een ondernemingsraad? “Verras je bestuurder niet” !

Wat doet een ondernemingsraad? Werkwijze van de ondernemingsraad
In deze video geeft Hielke van HBU Training en Advies Ondernemingsraad uitleg over een werkwijze voor de ondernemingsraad.
Hier vind je de video..

"Deze trainer heeft veel ervaring en kennis, kan goed peilen waar de behoefte van de groep ligt en zorgt ervoor dat je als team echt een stapje verder komt met een cursus die zowel leerzaam als leuk is."
"Positieve training. Theorie waar nodig. Discussie waar mogelijk en oefening waar gewenst met ruimte voor eigen initiatief. Voor onze medezeggenschap is een concreet resultaat dat we ons beter willen profileren m.b.v. agile werken. De basis daarvoor is gelegd tijdens training."
"Uitwisseling met OR van andere bedrijfstakken. Aanpak, ideeën. Vooral praktische insteek en het voor houden van spiegel zorgt ook voor andere kijk op je eigen werk en aanpak. Dat werkt erg prettig. "
"Leuke inspirerende training met weer een andere kijk op het voeren van dagelijks bestuur. Ondanks de jaren lange ervaring in de medezeggenschap, heb ik weer voldoende geleerd en bagage meegekregen om onze mensen te inspireren en mee te bewegen."
"Goede training van een trainer die op een plezierige manier gaat voor resultaat. Het prettige is dat hij je bij de les houdt, zorgt voor zinnige discussies en niet schroomt om in te grijpen als te veel van de koers wordt afgeweken."
"leerzaam, zinvol, to the point, goed ingaan op dagelijkse omstandigheden, fijn om afwisseling te hebben door middel van korte pauzes waardoor de aandacht er goed bij gehouden kon worden. Ook fijn dat er op z'n tijd een grapje gemaakt wordt. Deskundig persoon"
"Heldere uitleg, vriendelijk en geduldig persoon, goede methodes om zaken duidelijk te maken. Structuur en overzicht kan beter, niet altijd duidelijk waar we mee bezig waren of wat we gingen doen."
"Goed is dat hij rekening houdt van de wensen van de mensen .En zelfs tijdens de cursus gewoon kan afwijken van het programma . Fijne Trainer verheug me op de volgende cursus "
"Heb helaas maar een deel van de cursus meegemaakt, maar wel de essentie begrepen: adviseren doe je zo vroeg mogelijk! De trainer heeft niet alleen heldere sheets, maar laat je de boodschap ook zelf ervaren. "
"goed theoretisch kader aangeboden met goede vertaling naar praktisch handelen en goede praktijk oefeningen. Er hadden iets meer persoonlijke terugkoppelingen gegeven kunnen worden het begin was iets aftastend en onduidelijk tweede deel vond ik erg goed "

Populaire Zoekwoorden

Categorie:en

Categorie: Werkwijze OR

Tijdsbesteding Ondernemingsraad: Geen tijd voor het OR-werk?

Betrokkenheid OR bij introductie van flexplekken en flexibel werken

Werk dat verdwijnt en werk dat verschijnt

Video : Wat doet een ondernemingsraad? “Verras je bestuurder niet” !

Kennisbank Ondernemingsraad COR en PVT

Contactinformatie

© 2024 HBU Training en Advies

HBU Training & Advies is een Kwalisite