Werken als centrale ondernemingsraad (COR) is andere koek dan een “gewone” OR zijn. De vraagstukken die jij voor je kiezen krijgt, zijn groter, belangrijker en vaak ingewikkelder. Je krijgt te maken met de toezichthouder(s) en de ‘onderliggende’ OR-en met wie je goed wil/moet samenwerken.
Tijdens onze Training ‘Centrale Ondernemingsraad’ leer jij hoe je steviger in je schoenen kunt staan. En daarna ga je met een concreet actieplan naar huis om er in volle vaart vandoor te gaan.
Het COR-werk doe je op een ander niveau dan het standaard OR-werk. Er spelen andere belangen en er zijn meer partijen om rekening mee te houden. Dat maakt het uitdagender, maar soms ook lastiger.
De coachende en inspirerende leer- en werkmethoden van Hielke stimuleren mij om het maximale eruit te halen. Als team hebben we duidelijke stappen gezet naar een toekomst waarin de medezeggenschap echt een rol van betekenis heeft.
Peter Oosterlee
Ervaren Voorzitter COR, Vreugdenhil
Tijdens onze training voor jouw COR, gaan we samen aan het werk om jullie te helpen met de volgende stap in jullie ontwikkeling.
Dit doen we op een deskundige, praktische en humoristische wijze.
Jullie gaan naar huis met een actieplan, waar je direct mee aan de slag kunt. Concreet en waardevol in de professionalisering van jullie werk!
Heldere afspraken, als het nodig is in een convenant.
Is er transparantie wie wat doet en wanneer. Er is niets vrijblijvends aan de medezeggenschap.
Je weet hoe je diplomatiek en strategisch kan handelen. In de COR is het bijna een echt schaakspel.
Zoals bij het A-Team, er hoort gewoon een plan bij. Door gebruik te maken van mijn formats en voorbeelden kan jij snel met jouw onderwerp een overzichtelijke planning maken die je kan delen met je collega's en bestuurder. Zo weet iedereen wat ze kunnen verwachten van de PVT. Fijn toch!
De regels zijn voor mij niet belangrijk als richtlijn. Uiteraard moet je ze wel kennen. Zo ook de samenwerkingsregels met de toezichthouder. Je wil als COR geen agent zijn dus anticipeer je op de naleving van de regels.
Weet je wat je aan elkaar hebt en waar je COR-collega warm voor loopt. Zodat de snelheid erin blijft!
Iedere organisatie en dus iedere centrale ondernemingsraad is anders. Daarom doen wij niet aan standaard trainingen. Bij ons krijg je een training voor de COR op maat. Je gaat dus geen dingen leren die je al weet, maar gaat aan de slag met onderwerpen waar jij ondersteuning bij nodig hebt.
Dat kan in een 1-daagse training, maar ook in een meerdaags traject.
Steeds vaker kiezen klanten voor een combinatie van een drie-daagse en een jaarprogramma om zodoende voor elke situatie goed voorbereid te zijn.
Twijfel je of heb je nog een vraag? Geen probleem. Je kunt ons altijd bellen, appen of mailen. Dan bespreken we jouw situatie en wensen. En kijken of een training van HBU bij jullie of jouw organisatie past. Zo weet je zeker dat jij het juiste besluit neemt over een training voor jouw COR.
"*" geeft vereiste velden aan
Heb je nog een vraag of wil je meer informatie over ons aanbod? Bel, app of mail ons gerust. We helpen je graag verder. Voordat we een intake plannen, inventariseren we eerst jullie wensen en onderzoek of we een goede match zijn.
Zeer leerzaam en geen saaie les, dagen vlogen voorbij, veel gezelligheid
Starttraining (3 dagen, 8 dagdelen!)
Adrie
werkt in de 'verkeersmaatregelen'
Kwalisite
